猿编程入职后培训的通过率相对较高。这主要归因于猿编程在招聘和培训方面的严格筛选和规范化管理。其招聘流程包括在线测试、面试和背景调查等环节，力求筛选出具有优秀基础的候选人。

同时，猿编程还提供了系统化、个性化的培训计划，帮助新员工尽快适应公司的工作流程和岗位需求，提高员工的工作能力和适应能力。

这些措施都能够有效提高员工的工作素质和职业成就感，从而促进企业的业务发展。