员工安全履职综合评价应包括对员工安全意识、安全知识、安全行为、安全管理水平等方面的评估。

对于安全能力较高的员工应加强表扬和激励；对于安全意识、安全行为欠佳的员工应加强培训和指导，提高其安全意识和技能。同时，企业应完善安全管理制度，倡导安全文化，营造良好的安全氛围，确保员工生命安全和身体健康。