1.

签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。

2.

劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。

3.

如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,