中华保险让员工派遣是因为公司需要在短时间内增加对某个特定项目或业务领域的专业人才储备，而招聘新员工需要一定的时间和费用，因此公司会选择从内部调动人力资源，将拥有相关经验和技能的员工调配到需要加强的业务领域。

这样既可以快速提高业务水平，也可以有效控制成本，提高公司的效益。

另外，派遣员工也可以为员工个人提供更广泛的发展机遇和职业发展空间，帮助员工积累更多的工作经验和技能，提高员工的职业能力和竞争力。