根据具体的国家和地区的法律规定，生育津贴的使用和条件可能会有所不同。一般来说，生育津贴是为了帮助家庭应对新生儿的开支而设立的，而不是作为辞职的理由。

因此，拿到生育津贴后立即辞职可能会违反相关规定，并可能导致津贴的追回或其他法律后果。建议在考虑辞职前，先了解并遵守相关法律规定，并确保自己的决策符合法律要求。