以下是我的回答，班主任沟通和协调任课教师的方式多种多样，以下是一些建议：

定期会议：班主任可以定期组织任课教师会议，让大家了解班级的整体情况，包括学生的学习进度、行为表现等。这样可以让任课教师更好地理解自己的角色和责任，同时也能促进他们之间的交流和合作。

私下交流：除了定期会议，班主任还可以在课余时间与任课教师进行私下交流，了解他们对班级的看法和建议。这种交流方式更加灵活，可以让班主任更好地了解任课教师的想法和需求。

建立沟通渠道：班主任可以建立一些沟通渠道，如微信群、QQ群等，方便任课教师在任何时间都能够与班主任进行沟通和交流。这样可以让班主任更加及时地了解任课教师的教学情况和学生的反馈。

共同制定教学计划：班主任可以与任课教师一起制定教学计划，明确每个阶段的教学目标和任务。这样可以确保每位任课教师都能够了解整体教学计划，从而更好地配合班主任的工作。

协调教学资源：班主任可以协调各种教学资源，如教学设备、教学资料等，确保任课教师能够顺利开展教学工作。这样可以提高任课教师的教学效率，同时也能够增强他们对班主任的信任和支持。

总之，班主任沟通和协调任课教师的方式需要灵活多样，既需要定期的交流会议，也需要私下的沟通和协调。通过这些方式，班主任可以更好地了解任课教师的需求和想法，促进他们之间的合作和配合，从而为学生提供更好的教育服务。